> Des syndicats maison sous perfusion

17 décembre 2003 début du forum

Travaillant dans une grande entreprise du secteur aéronautique, la même collusion entre les syndicats-maison, "réformistes", et la direction est une réalité quotidienne. Aussi, victime de harcèlement et gravement malade, je suis condamné à me défendre seul. Et je crois cette triste réalité très générale ... Comment faire évoluer la situation ? Répondre

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  28 juillet 2004

  
  

  je suis bénévole à la CFDT je m'occupe de cas de harcelement moral à Cahors le plus souvent dans les petites boites locales, ces pratiques sont de plus en plus à la mode. Je le fait car il faut bien se débarraser de ce fléau

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  4 mars 2005, par LOUISE

  
  

  travaillant dans l'administration de l' EN,je constate que les syndicats sont bien peu efficaces dans le domaine du harcèlement ;un exemple particulièrement frappant :le cas Michèle Martin-Darmon,dont les pratiques douteuses ont été mises en évidence par inspection générale et témoignages ;or,cette fonctionnaire est toujours membre actif du SNASUB FSU,syndicat influent,qui a pris sa défense lors des accusations de harcèlement portées contre elle.J'ai déposé moi-même un dossier de harcèlement en 1999/2000,mais n'ai pas voulu donner suite aux propositions de déposer en justice,car il semble que cela ne serve pas à grand chose dans la fonction publique ;le harceleur(se)est syndiquée à la FEN,qui pourrait bien prendre sa défense en cas "d'attaques".Bref,le fonctionnaire "intègre" est le dindon de la farce ;des campagnes de presse ne seraient-elles pas plus efficaces ?peut-on croire en l' intervention d'un médecin du travail ? ou est-il lui aussi soumis à la hiérarchie administrative ?puis-je lui communiquer le dossier que j'avais envoyé à l' ANVHPT ?(prochainement une visite dans l'établissement ,la première depuis que je travaille à l'EN(1973) ! ! !

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  14 avril 2005

  
  

  salut, je suis dans l'administration aussi... enfin j'étais car "grace" à la CGT, je n'ai pu y rester. j'étais en détachement et ma boite l'a rompu après être resté 5 ans inactif mais payé intégralement suite à un droit de retrait qui n'a jamais été traité. Aujourd'hui j'ai deux instructions en cours au pénal contre mes employeurs mais dans lesquels je dénonce aussi l'attitude des syndicats, y compris la CGT de laquelle j'étais un militant - très - actif. Si tu veux avoir des infos concernant la suite des procédures et comment s'y prendre, tu peux me contacter ss pb... un bon conseil : ne compte pas ur les syndicats pour qu'ils s'exposent contre l'administration. Crois-tu qu'ils seraient assez fous pour tuer la poule aux oeufs d'or ?

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  15 août 2005, par domy

  
  

  salut ,je suis d'accord avec toi. Faut-il porter plainte.Les syndicats ont peur,je suis délégué syndical.Je me suis rendu compte,que pour eux les délégués sont plus fort que pour les autres.Souvent le pouvoir à raison du syndicalisme.Suite à du harcèlement,j'ai monter un syndicat je suis devenu le leader donc l'homme à abattre (dit devant 4 personnes) Ils ont tirés toutes leurs cartouches,mais je les tiens

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  20 novembre 2005

  
  

  MOI AUSSI JE SUIS UN DELEGUE SYNDICALE .JE TE PROME QUE LA MAIRI OU JE TRAVAILLE ME TIENS PAS NON PLUS

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  2 mars 2006, par CHRISTIANE

  
  

  Moi, aussi, je suis une déléguée syndicale victime de harcèlement moral. Je suis en arrêt de travail depuis 15 jours. Je suis mise au placard, victime de mensonges de la part de ma direction et j'en passe. J'ai combattu ardemment l'an passé pour faire casser un plan de restructuration qui avait pour but de licencier 50 % des effectifs. Ce plan a été retiré mais aujourd'hui, je suis la personne à abattre...... J'ai besoin de discuter. Mon dossier est entre les mains d'avocat avec l'aide de ma fédération mais c'est long, dur et épuisant. Je suis à cran et je dois pourtant me montrer forte. Si vous lisez ce message, rentrez en contact avec moi me fera du bien.

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  16 mars 2006, par défenseur du DROIT

  
  

  bonjour, je suis moi-même délégué syndical dans un grand groupe informatique Atos Origin. Je suis victime de harcèlement depuis que je me suis mis à défendre des collaborateurs victimes de "petits chefs" qui ne connaissent rien au droit du travail. Voir le baffou. J'ai reçu depuis peu un avertissement écrit. Le contenu est ignoble, proche de la calomnie. Mon syndicat, la CFDT Atos Origin,a vite fait l'autruche. Je me battrai seul pour me faire retirer cette avertissement devant les prud'hommes.

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