Crypto : « Allô, Monsieur Vitrac ?
 Bernard Vitrac : Oui, c'est moi-même, bonjour.
  Je suis intéressé par un stage de restauration de meubles. Mais j'ai vu sur Internet que apparemment ça ne se passait pas très bien, alors voilà, j'aurais aimé être rassuré avant de m'engager, vous comprenez ?
  Ahah ! Je vais vous passer… je vais vous passer mon responsable de formation par rapport à ça.
  Vous ne répondez pas vous-même ?
  Oui… mais… quelles questions vous me posez ? Et puis je répondrais peut-être après.
  Eh bien, qu'est-ce qu'il en est de ces informations ?
  …
  Allô ?
  Oui, oui, je vous écoute. Mais par rapport à ça moi j'ai pas de difficultés aujourd'hui. Il y a des gens qui sont en formation. Y'en a eu hier aussi. Y'en aura demain, peut-être après-demain. Euh… le reste, euh… pour moi… ça relève de… de l'aléatoire.
  Aléatoire ?
  Ouais !
  J'ai vu le mot « suicide ».
  Ah bon ? Ah ben c'est bien pour ça que je vous parle d'aléatoire parce qu'il faut beaucoup de volonté… Il faut de la volonté pour se suicider, hein !
  … Euh oui, sûrement [ ?]
  C'est pour ça, je vous dis, c'est très aléatoire. Moi j'ai des gens qui depuis trois ans font de la formation sur ce site ébénisterie... qui réussissent, qui se positionnent dans le métier. Maintenant, si le fait que vous ayez lu sur Internet qu'il y avait effectivement… quelques personnes qui aient été insatisfaites… euh… ben… euh. C'est certainement possible, hein ! ça je ne nie pas ça. Donc euh… à côté de ça… euh… ça va pas plus loin. Je peux pas aller plus loin que ça. J'ai pas d'autres éléments là-dessus, donc euh…
  …
  … Voilà.
  Merci.
  Mais y'a pas de crainte plus à avoir que ça ne mérite…
  Je crois qu'on peut être sensible au problème [du harcèlement moral].
  Je me doute. Je me doute. Nous aussi, on est très à l'écoute de ce qui se passe là. Mais c'est plus… je dirais… d'ordre… euh… d'autres éléments externes qui se vérifieraient que ça, quoi.
  Comment ça ?
  Ben euheueh… plus des espèces de… de… de… conflits… inter…euh… inter-formations… inter-relation plutôt, hein ! Que réellement ça… donc, euh… Pas d'autres difficultés apparemment aujourd'hui… quoi. Mais je peux pas vous en dire plus parce que moi euh… j'ai pas, euh… euh de difficultés avec tous ces stagiaires-là. Je les vois tous les mois… ou mes collègues, en délégués du… donc c'est tout calme, y'a rien qui… voilà quoi. Y'a peut-être eu deux trois personnes qui… un moment donné ont été… ont été dérangées par… je… je saurai jamais la vérité, vous comprenez… dans ce genre de truc on sait jamais trop. Mais… bon. Je… L'affaire tourne… sans autres difficultés quoi. Moi j'en vois pas du moins. Peut-être je suis un peu… non-voyant sur ce…
  Pardon ?
  Peut-être un peu non-voyant sur c't approche-là. Bon.
  Vous me rassurez.

« Y'a pas de fumée sans feu »

Bernard Vitrac : « Ah ben y'a pas de problème ! Bien sûr, bien sûr. Vous pouvez venir ici voir les responsables, voir les stagiaires, voir comment ça se passe, échanger avec eux, passer une journée… vivre une journée de stage et puis vous rendre compte, hein ! Parce que des fois vous savez… y'a pas de fumée sans feu comme on dit, hein… Mais… Bon.

Crypto : Comment ça ?
  Y'a un proverbe qui dit « Y'a pas de fumée sans feu ! »
  Euh… oui ?
  Mais bon… après il faut voir… euh… la réalité… quoi.
  Y'a pas de fumée sans feu ? Vous voulez dire qu'il y a quand même des problèmes, c'est ça que vous voulez dire ?
  Moi je les vois pas ! Je les vois pas les problèmes. Je les vois pas et je les mesure pas !
  …
  Mais c'est pour ça que il est intéressant de venir ici et puis… de voir des stagiaires. Voir comment ça se comporte et puis c'est tout. C'est ce que je vous invite à faire, hein… Voilà.
  La prochaine promotion c'est quand ?
  Euh… attendez…
  Ça commence quand ?
  Euh… ça vient de commencer y'a peu de temps… c'est en septembre la prochaine, euh… ouais, c'est ça.
  Vous dites ?
  … Eh bien, euh… Jean-Jacques ? [Il appelle son responsable de formation] La prochaine rentrée c'est quand ? C'est septembre-octobre, un truc comme ça ? Parce qu'ils viennent de rentrer là… non ? [long silence] Ouais ! Octobre-novembre au plus tard, là, ouais, ouais.
  Bon, je verrais d'ici là.
  Ben oui, et puis passez à l'occasion. Au contraire, hein ! Au contraire… Comme ça et puis eux… eux sont rentrés en septembre là donc euh il sont déjà pratiquement à la mi-parcours. Ça permet déjà de questionner… d'échanger un petit peu avec les collègues, hein ! Ben ouais ! Comme ça ils vous donneront je dirais… leur vécu de cette période-là. Hein ? ça serait l'occasion de voir l'atelier, voir le site, voir à côté aussi… puisque… il y a des tapissiers qui sont… tout à côté d'eux là. Et puis il y a des ébénistes dans le même secteur. Comme euh… comme… voilà, c'est un pôle, ils vivent ensemble. Voilà, ça permet…
  Il faut prendre rendez-vous ?
  Ooooh… vous passez. Y'a pas forcément de rendez-vous à prendre, hein ! Un moment-donné quand vous êtes disponible vous passez ! Maintenant, si vous voulez passer une journée dans l'atelier… il vaut peut-être mieux essayer de passer une journée. »

« C'est mon recul »

Crypto : « Par rapport aux témoignages dans le site, le formateur c'est toujours le même ?

Bernard Vitrac : [très faible] … Tout à fait… tout à fait, bien sûr. Bien sûr, oui… oui… C'est pour ça que ça mérite… vous venez vous informer… vous venez vous informer sur la formation… passer une journée et puis… voir un petit peu ce qu'il en est quoi. Hein ? Comme y'aura d'autres stagiaires… vous… vous… vous serez plus éclairé que moi que je ne le suis à ce jour, hein.
  Ah bon ?
  Ben oui ! Je pense que… on parle plus facilement entre stagiaires, plutôt que… Moi je vous dis y'a pas d'inquiétude là, aujourd'hui, sur le fond. Le fait que je sois… là… vigilant sur tout le reste… Mais…je crois que… je crois qu'y a dû y avoir… des tensions… euh… qui ont… focalisé un peu là-dessus, quoi.[silence] Mais… euh… c'est mon recul. Moi j'étais pas là moi à ce moment-là, ça fait un an que je suis arrivé dans le paysage. Depuis un an… écout… j'vois vraiment pas de difficultés quoi. Mais je vous y invite hein, dans tous les cas, si vous le pouvez, hein… c'est une possibilités… ben vous passez une journée là-bas y'a pas de problèmes, hein. On le fait couramment, hein, c'est pas…
  Ah oui ?
  Oui, oui, oui ! Et puis dans le cadre de la construction d'un projet c'est intéressant de voir ça quoi. Et puis après il faut rencontrer plusieurs entreprise et voir comment fonctionnent les entreprises, euh… aller voir un musée, euh… comment… voir les besoins dans les musées, tout ça quoi.
  Merci.
  Voilà… J'sais pas si je vous ai… rassuré dans l'approche, mais bon… mais il me semble que… ça participe de tout ça, voilà. On suit ça, on est vigilant avec euh… avec nos services, mais non, c'est que. Si y'avait qui que ce soit, je vous le dirais, hein, c'est pas… J'ai pas de gêne là-dessus, moi… vraiment pas. Euh… je pense que la procédure la meilleure c'est celle-là, hein. Hein ? Si vous pouvez ve… ve… passer une demi-journée ou une journée, ça permet un peu de vivre tout ça et… de voir quel chemin ils ont fait pour en arriver là aussi hein.
  Qui ça ?
  Les stagiaires !
  Vous parlez des stagiaires actuels ?
  Bé oui. Comment y ont construit eux-mêmes leur… leur… réflexion et leur parcours, quoi. Hein ?
  Merci encore. Au revoir.
  Ben je vous en prie. Bonne journée à vous. »